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招賢納士

  更新時間:2023-05-17 點擊量:647


一、儀器銷售工(gong)程師(上(shang)海) 10-15K

崗位職責(ze):

1.從事石化等相關儀器(qi)的(de)市場開(kai)發(fa)及銷售工作(zuo);

2.在(zai)所(suo)負責區域開展(zhan)銷(xiao)售活動(dong),實現公司即定(ding)的銷(xiao)售目標;

3.及時(shi)了解、分析市場動態并匯報,及時(shi)反饋客戶需(xu)求(qiu)及其他(ta)相關(guan)信息(xi);

4.全力維(wei)護負責(ze)區域內客戶(hu),并(bing)為客戶(hu)提供全面的技(ji)術(shu)方案及服務;

5.積(ji)極配(pei)合公司各(ge)部門開展儀器展會、學(xue)術會議等活動。

任職要求:

1.本(ben)科及本(ben)科以上學(xue)歷,化學(xue)、石油工程、石化分(fen)析等相關專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye);

2.曾(ceng)在(zai)實驗室從事技術崗(gang)位的優(you)先考慮;

3.熟悉實驗室(shi)儀器設備,了解相關學(xue)術的最新動態(tai);

4.良好(hao)的(de)英(ying)文表達能力(li),能夠閱讀并翻譯與所銷售(shou)儀器相關的(de)資料;

5.工作認真主動(dong),態(tai)度積極(ji),有(you)較強的(de)責任心,善于溝通;

6.能吃苦耐勞,能承受較大(da)工作壓(ya)力,有良好的(de)團(tuan)隊精神和協調能力。


二、儀器(qi)銷售工程師(廣州) 10-15K

崗位職責(ze):

1.從事實驗室儀器、生命科(ke)學等儀器的市場開(kai)發(fa)及銷(xiao)售工作;

2.在(zai)負責區域內開展銷售(shou)活動(dong),實現公(gong)司(si)即定的銷售(shou)目標(biao);

3.及(ji)時(shi)了(le)解、分析市場動態并(bing)匯報(bao),及(ji)時(shi)反饋(kui)客戶(hu)需(xu)求(qiu)及(ji)其他相(xiang)關信息;

4.全力維護負責區域內客(ke)戶,并為客(ke)戶提供全面的(de)技術方案及服務;

5.積(ji)極配合公司各部門開展儀器展會、學(xue)術會議(yi)等活動(dong)。

任職要(yao)求:
1.本科及以(yi)上學(xue)歷,化學(xue)、生物、食品、醫藥、石油工(gong)程(cheng)、石化分析等相關(guan)專業優先;
2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟(shu)悉(xi)高校、科研、政府實驗室等行業客戶(hu)者優先;
3.熟悉國內(nei)儀器領域的(de)情況,了解相關學術的(de)最新動(dong)態;
4.良好的(de)英文表達能(neng)力,能(neng)夠閱讀并翻譯(yi)與(yu)所銷售儀器相(xiang)關的(de)資料(liao);
5.工作認(ren)真主動,態度積極(ji),有較強的責任心,善于(yu)溝通;
6.能吃苦耐(nai)勞,能承受較大工(gong)作壓力,有良好的團隊精神和協(xie)調(diao)能力。


三、儀(yi)器銷售工程師(廣州(zhou)) 10-15K

崗位職責:

1.從事石(shi)化等相關儀器(qi)的市場開發及銷(xiao)售工作;

2.在所(suo)負責區域開(kai)展銷售(shou)活(huo)動,實現(xian)公(gong)司即定(ding)的銷售(shou)目(mu)標(biao);

3.及(ji)時了(le)解、分析市場動態(tai)并匯報,及(ji)時反饋(kui)客戶需求及(ji)其他相關(guan)信息;

4.全(quan)力維護(hu)負責區(qu)域內客(ke)戶,并為(wei)客(ke)戶提供全(quan)面的(de)技術方案及服務;

5.積極配合公司(si)各部門(men)開展儀(yi)器展會(hui)、學術會(hui)議等(deng)活動。

任職要求:

1.本科(ke)及本科(ke)以上(shang)學(xue)歷,化學(xue)、石(shi)油工程、石(shi)化分析等相關專業畢(bi)業;

2.曾(ceng)在實(shi)驗(yan)室從事技術崗位的優先考(kao)慮;

3.熟悉實(shi)驗(yan)室儀器(qi)設備,了解(jie)相關(guan)學術的最新(xin)動態(tai);

4.良好的(de)英文表達能力(li),能夠閱(yue)讀并翻(fan)譯與所銷售儀器相關的(de)資料(liao);

5.工作認(ren)真主動,態度積極,有(you)較強的責(ze)任心,善于(yu)溝通;

6.能(neng)(neng)吃苦(ku)耐勞(lao),能(neng)(neng)承受(shou)較(jiao)大工作壓力(li),有良好的(de)團(tuan)隊精神和協調能(neng)(neng)力(li)。


四(si)、儀器(qi)銷(xiao)售工程(cheng)師(南昌(chang)) 6-11k

崗位職責:

1.從(cong)事實驗室儀器的市場(chang)開發及(ji)銷(xiao)售工作;

2.在負責區域內(nei)開展銷售活(huo)動,實(shi)現公司即定的(de)銷售目標;

3.及(ji)時(shi)(shi)了解、分析市場動態并(bing)匯報,及(ji)時(shi)(shi)反饋客戶(hu)需(xu)求及(ji)其(qi)他相(xiang)關信息(xi);

4.全力維護負責區域內客戶,并(bing)為(wei)客戶提供全面的技(ji)術方(fang)案(an)及服(fu)務;

5.積極配合公司各(ge)部門開(kai)展(zhan)儀器展(zhan)會、學術會議等活動。

任(ren)職要求:
1.本科及以(yi)上學(xue)歷,化(hua)學(xue)、生物、食品、醫藥等相關專業優先;
2.具(ju)有(you)2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校、科研、政府實驗室等(deng)行業(ye)客戶者優先;
3.熟悉國內儀器領域的情況,了(le)解相(xiang)關學術的最新動態;
4.良好(hao)的英文表達能力,能夠閱讀(du)并翻譯與所(suo)銷售儀器相關的資料;
5.工(gong)作認真主動(dong),態(tai)度積極(ji),有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐(nai)勞,能承(cheng)受較大工作壓力,有良(liang)好的團隊精神和協調能力。


五、儀器銷售工程師(沈陽) 6-11k

崗位職(zhi)責(ze):

1.從事(shi)實驗室(shi)儀器的市場開發及銷售工作;

2.在負責(ze)區域(yu)內開展(zhan)銷售活動,實現(xian)公司(si)即定的銷售目(mu)標;

3.及時(shi)了解、分析市場(chang)動(dong)態并匯報,及時(shi)反饋客戶(hu)需求(qiu)及其他相關信息(xi);

4.全力維護負責區域內客(ke)(ke)戶(hu),并為客(ke)(ke)戶(hu)提供全面的技術(shu)方案及服務;

5.積極配合(he)公司各部門開展儀器展會(hui)、學術會(hui)議(yi)等(deng)活動。

任職(zhi)要(yao)求:
1.本科(ke)及以上學歷(li),化學、生物、食(shi)品、醫藥等相關專業優先;
2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟(shu)悉高校、科研、政府實驗室等行業客戶者優先;
3.熟悉(xi)國內儀器領(ling)域(yu)的情況,了解相關學術的最新(xin)動態(tai);
4.良(liang)好的英文表達能(neng)力,能(neng)夠閱(yue)讀并翻譯(yi)與所(suo)銷售儀(yi)器(qi)相關的資(zi)料;
5.工作認真主動,態度積極,有較強的責任心,善于溝通(tong);
6.能吃苦耐勞,能承(cheng)受較大(da)工作壓力,有良(liang)好的(de)團隊精神(shen)和協調能力。


六、儀器(qi)銷售工程師(shi)(烏(wu)魯木齊)6-11K

崗位職責:
1.從事實(shi)驗室(shi)儀器的市場開(kai)發及銷售工作;
2.在負責區(qu)域(yu)內開展銷售活動,實現公司即定(ding)的銷售目標;
3.及(ji)時了解(jie)、分析(xi)市(shi)場(chang)動態并匯(hui)報,及(ji)時反(fan)饋(kui)客(ke)戶需求(qiu)及(ji)其他相關信息;
4.全力維護負責區域內客(ke)戶(hu),并為客(ke)戶(hu)提供全面的(de)技術方案及服務(wu);
5.積極配合公司各部門開展儀器展會、學(xue)術會議等活動。
任職要(yao)求:
1.本科及以上學歷(li),化學、生物、食品(pin)、醫藥(yao)等相(xiang)關專業優先;
2.具有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高校(xiao)、科研、政府實驗室等行業客戶者優先;
3.熟(shu)悉國內儀器(qi)領域的情況(kuang),了解相關(guan)學術的最新(xin)動態;
4.良(liang)好的(de)英文表(biao)達能(neng)力,能(neng)夠(gou)閱讀并翻(fan)譯與所銷售(shou)儀器相關的(de)資料(liao);
5.工(gong)作認真主動,態度積極,有較強的(de)責任心,善于溝通;
6.能吃苦耐(nai)勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和(he)協調能力。


七、儀器銷售工程師(重慶(qing)) 6-11k

崗(gang)位職責:

1.從事實驗室儀(yi)器的市場開發及銷售工(gong)作;

2.在負責區域內開展銷(xiao)(xiao)售活(huo)動,實現公司即(ji)定的銷(xiao)(xiao)售目(mu)標;

3.及(ji)時了解(jie)、分析市場動態并匯報,及(ji)時反(fan)饋客(ke)戶需求及(ji)其他相關信(xin)息(xi);

4.全力維護負(fu)責區域內(nei)客戶(hu),并為客戶(hu)提供(gong)全面的(de)技(ji)術方案及服務(wu);

5.積(ji)極配合公司(si)各部(bu)門開展(zhan)(zhan)儀器(qi)展(zhan)(zhan)會(hui)、學(xue)術會(hui)議(yi)等活動。

任職要求:
1.本科及以上學(xue)歷,化學(xue)、生物、食品(pin)、醫(yi)藥等相關(guan)專業優先;
2.具(ju)有2年以上儀器市場工作經驗,市場敏銳度高,熟悉高(gao)校、科研(yan)、政府實驗(yan)室等(deng)行業客戶(hu)者(zhe)優(you)先(xian);
3.熟悉國內儀器領(ling)域(yu)的情況,了解(jie)相(xiang)關學(xue)術的最新動(dong)態;
4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所銷售(shou)儀器相關的資(zi)料;
5.工(gong)作認真主動,態度(du)積(ji)極,有較強的責任心,善于溝通;
6.能吃苦(ku)耐勞,能承(cheng)受(shou)較(jiao)大工(gong)作壓(ya)力,有良好(hao)的團隊精神和協調能力。


八(ba)、產品經理(多肽合成)北(bei)京11-20K

崗位(wei)職責:

1.從事化學(xue)合(he)成相關儀器的(de)市場開(kai)發;

2.及時(shi)了解、分析市場動態并匯(hui)報,及時(shi)反(fan)饋(kui)客戶需(xu)求(qiu)及其他相關信息(xi);

3.提供全面的技(ji)術方案及服務;

4.積極配合公司各部(bu)門開展(zhan)儀(yi)器(qi)展(zhan)會、學術會議等活動(dong)。

職位要求:

1.碩(shuo)士及以上學歷,生物、化學等相關專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye);

2.具有1年以(yi)上生命(ming)科學儀器市場工作經驗,市場敏銳度高;

3.熟悉(xi)國(guo)內生命科學儀器領域的情(qing)況,了解相關學術的最新動態;

4.良好的(de)英(ying)文表達能力,能夠閱讀并翻譯(yi)與所銷(xiao)售儀器相關的(de)資料;

5.具有良好的溝通能力(li),有責任心、進取心,遵守(shou)職(zhi)業道德;

6.有(you)合成產品背景為佳;熟悉相關(guan)產品儀器如:微(wei)波(bo)多肽合成(LIBERTY)、蛋(dan)白水(shui)解(jie)、蛋(dan)白酶解(jie)、PBI等。


九、儀器銷售工(gong)程師(藥物溶出)10-20K

崗(gang)位職責:

1.從事藥物溶出相關儀器的市場(chang)開發;

2.及(ji)時了解、分(fen)析市場動態并(bing)匯報,及(ji)時反饋(kui)客戶需求及(ji)其他相關(guan)信(xin)息(xi);

3.提供全(quan)面的(de)技(ji)術方(fang)案及服務(wu);

4.積極(ji)配合公司各(ge)部門開展儀器展會、學術會議(yi)等活動(dong)。

職(zhi)位要(yao)求:

1.本科及(ji)以上學歷,化學、藥學等相關專業畢(bi)業;

2.具有1年以上藥(yao)廠、藥(yao)物(wu)研發工作經驗(yan),市場敏(min)銳度高(gao);

3.熟悉國內藥(yao)廠儀器領域的情況(kuang),了解相關(guan)學(xue)術的最(zui)新動態;

4.良好的英文表達能力,能夠閱讀并翻譯與所負責儀(yi)器(qi)相關的資料;

5.具有(you)(you)良好的溝通能力,有(you)(you)責任心(xin)、進取心(xin),遵守職(zhi)業道德;

6.有固體制劑(ji)、外(wai)用制劑(ji)研發經驗(yan)優先。


十、總(zong)經理助理(北京)8-12K

崗位職責:

1.總經理日常事務的處理;

2.總經理日程安排及接見訪客的(de)預約;

3.總經(jing)理所有(you)文書的(de)收(shou)發、核對、歸檔等,做(zuo)好保密工(gong)作;

4.公司與(yu)國外廠商日常事(shi)務的對接;    

5.總經理交辦的(de)其他工(gong)作。

職位要求:

1.統(tong)招本科以上學歷,行政、文秘(mi)、企業(ye)管理等相關專業(ye)。

2.具有較(jiao)強(qiang)的(de)文字功底,熟悉日常商務禮儀,熟練使用辦(ban)公軟件;

3.具(ju)有良好的溝通和組織(zhi)協(xie)調能力(li),條理清晰、領(ling)悟(wu)能力(li)強;

4.具有高水(shui)平的英語(yu)口語(yu)和(he)書面(mian)表達能(neng)力,聽(ting)說讀寫全(quan)面(mian),有留學經(jing)歷者優先(xian);

5.具有(you)親和(he)力和(he)良好的(de)(de)外在形象,有(you)良好個(ge)人修養,頭(tou)腦(nao)機(ji)敏(min),辦事干練,有(you)強烈責任心和(he)嚴謹工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風,有(you)較強的(de)(de)洞察力。


十(shi)一、行政專員(yuan)(廣州)6-8K

崗位職責:

1. 接聽電(dian)話,按(an)要求轉接電(dian)話或(huo)記錄信息,確保(bao)及時準確;

2. 對來訪(fang)客人(ren)做好接待、引導工作,及時通知被訪(fang)人(ren)員,拒絕(jue)其他無關人(ren)員進入(ru);

3. 根據客戶(hu)咨詢(xun)業務內容(rong),提供相關負(fu)責人聯絡方式,同時(shi)記錄客戶(hu)相關信息,包(bao)括電話、客戶(hu)名稱等;

4. 負責公司快(kuai)遞、信(xin)件、包裹的收(shou)發工作,做好快(kuai)遞費用結算、審(shen)核及報(bao)銷;

5.統計(ji)公(gong)司員(yuan)工(gong)的考勤情況,考勤資料存檔,員(yuan)工(gong)門禁卡制(zhi)作及管理(li);

6. 上級領導(dao)交辦的其他工作事項(xiang)。

職位要求:

1. 統招專科(ke)及以上學歷,行政管理、公共(gong)關系等相關專業;

2. 普通話標準(zhun)流利(li),形象氣質(zhi)佳,親和力強,服務意識強;

3. 熟練操(cao)作Word,Excel,PPt等辦公軟件;

4. 有一(yi)定的英文基(ji)礎。



十二(er)、人(ren)事專(zhuan)員(yuan)(北京)8-12K

崗位(wei)職責:

1.組(zu)織制定公司(si)人力資源(yuan)整(zheng)體戰略(lve)規(gui)劃和組(zu)織規(gui)劃;

2.制定(ding)并完(wan)善薪酬(chou)考核、招聘、培訓及人事(shi)管(guan)理等制度;

3.擬訂(ding)人(ren)力資(zi)源成本預算,監(jian)督控制(zhi)預算的執(zhi)行;

4.指揮、協(xie)調和控制公司各部門人力資源薪(xin)酬、招聘、培(pei)訓、績效(xiao)、福利等;

5.負責工作(zuo)分析、崗(gang)(gang)位說(shuo)明書(shu)與定崗(gang)(gang)定編工作(zuo),提(ti)出(chu)機(ji)構(gou)(gou)設(she)(she)置(zhi)和崗(gang)(gang)位職(zhi)責設(she)(she)計方案,對公(gong)司(si)組織(zhi)結構(gou)(gou)設(she)(she)計提(ti)出(chu)改進方案;

6.招聘優秀管理(li)團(tuan)隊,實施人才發展儲備(bei)計(ji)劃(hua),為公司主管以上的管理(li)者(zhe)進行職業生涯規劃(hua)設計(ji);

7.處理勞動(dong)關(guan)系,解決勞動(dong)爭議(yi),員(yuan)工關(guan)系等;

8.管理本部門日常(chang)工(gong)作,負責本部門員工(gong)工(gong)作考(kao)核、激勵及部門資金的預算和控制等;

9.組織(zhi)和推動企(qi)業文化建設(she);

10.負責公司各種資(zi)質(zhi)申辦等;

11.維護公司與政府人事部門的良(liang)好關系;

12.人力資(zi)源部工作管理及部門間的工作調(diao)配等。

任職要(yao)求:

1.統招本科及以(yi)上學(xue)歷(li),人力資源管(guan)理(li)、法(fa)律或(huo)相關專(zhuan)業,男女不限,年齡35周歲以下;

2.五年以上本崗(gang)位任職經歷,有同(tong)行(xing)業(ye)工作經歷優(you)先;

3.了解現代企業人力(li)資(zi)(zi)源管理模(mo)式和實(shi)踐經驗積累,對人力(li)資(zi)(zi)源管理各(ge)個職能模(mo)塊均有較深入(ru)的認識(shi),熟悉國家相關的政策、法(fa)律法(fa)規并能靈活運用;

4.具有團隊領導(dao)能力,很強的(de)計劃性和執行性,提高本部(bu)門的(de)工作(zuo)效率(lv)和工作(zuo)滿意度;

5.具備良好的(de)人際交往能(neng)(neng)力、組織溝通協調(diao)能(neng)(neng)力、以及(ji)(ji)解決復雜及(ji)(ji)突(tu)發(fa)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)(neng)力;

6.為人親和,責任(ren)心強。